La recherche d’emploi à l’ère du développement du secteur numérique peut se faire grâce à divers moyens. Par exemple, les réseaux sociaux, dont la popularité, et l’impact sur le quotidien ne sont plus à prouver. Loin d’être de simples moyens de distractions, ils représentent pour qui cherche bien un nid exceptionnel d’opportunités d’affaires. Comment se fait à la recherche d’emploi sur un réseau social tel que LinkedIn ?

Le recherche d'emploi par Linkedin, est-ce un bon moyen ?

Bien sûr ! La recherche d’emploi sur LinkedIn est une excellente entreprise. Et pour cause, LinkedIn a la réputation d’être le réseau social par lequel transitent le plus d’opportunités d’emploi. Les recruteurs et les personnes à la recherche d’emploi en tirent pleinement profit.

Comment fonctionne la recherche d'emploi sur Linkedin ?

La recherche d’offre d’emploi sur LinkedIn fonctionne d’une manière simple. En effet, il s’agit d’un réseau social dont l’interface vous permet de notifier sur votre profil si vous êtes à la recherche d’emploi ou a contrario si vous êtes un recruteur. Dans l’un ou l’autre des cas, LinkedIn vous enverra des notifications s’il se trouve que de nouvelles opportunités d’affaires concordantes à votre profil sont publiées. Pour ça, néanmoins il est impératif de renseigner sur son profil les informations adéquates.

Comment bien présenter son profil sur LinkedIn ?

Votre profil sur un réseau de recherche d’emploi influence grandement les notifications d’opportunités d’affaires que vous recevrez. Il est le premier contact entre les employeurs et vous-même et en dit long sur votre personnalité. Par conséquent, il est important de le présenter avec soin. Présenter son profil avec soin n’est rien de grandiose. Ceci revient juste à mettre en plus de son nom et son prénom, une photo adéquate en profil, à faire une à renseigner un résumé représentatif de ses compétences et à produire un titre attrayant.

Quelle photo mettre en profil ?

Idéalement si vous êtes en quête d’un recrutement sur le réseau LinkedIn, votre photo de profil doit répondre à quelques exigences clés. En règle générale :

• Elle ne doit pas être un égoportrait ;
• Elle ne doit pas être prise par une webcam ;
• Elle ne doit pas être une vue de vacances réarrangée à des fins esthétiques ;
• Elle doit être prise par un professionnel ;
• Elle doit être faite sur un arrière-plan neutre ;
• Elle doit être prise dans une tenue inspirant le plus du professionnalisme pour amener les recruteurs à vous faire confiance lorsque de nouvelles opportunités sont publiées ;
• Etc.

Comment faire le résumé de ses compétences ?

Sur LinkedIn, bien qu’il soit possible de télécharger son CV et de le renseigner tel quel aux recruteurs afin d’être contactée en cas de nouvelles opportunités, on trouve une partie résumée de qualifications. Elle est en quelque sorte une version contractée du curriculum vitae et permet à LinkedIn, mais aussi aux recruteurs de connaître vos compétences sans avoir à lire votre CV. Pour cela, il doit comporter vos atouts, vos exploits dans le domaine professionnel, vos expériences ainsi que vos qualités. Vous devez en gros mentionner au niveau de cette rubrique de la plateforme LinkedIn les raisons qui font de vous le candidat idéal pour offres professionnelles publiées par les recruteurs.

Comment produire un titre attrayant ?

Le titre constitue avec le nom et le prénom, les parties vues en premier sur un profil LinkedIn. Cela dit, il doit à tout prix être attrayant afin de donner aux employeurs et entreprises l’envie d’en savoir plus sur vous. En fait, si votre titre n’est pas perçu comme intéressant aux yeux d’un employeur, il ne cherchera sans doute pas à lire votre aperçu ou encore moins à prendre connaissance de vos atouts et vos compétences. Ceci ne vous sera aucunement bénéfique. L’attrait d’un titre réside dans sa pertinence. Pour cela, il est important d’y renseigner en bref et dans un vocabulaire soutenu le métier qui est vôtre, votre niveau professionnel et vos qualités professionnelles.

Est-ce payant de se créer un compte sur Linkedin ?

Oui, néanmoins, comme sur tout réseau virtuel pour créer un compte sur LinkedIn il n’est pas indispensable de disposer de ressources financières. En fait, il est possible de créer gratuitement un compte sur cette plateforme. Seulement, un abonnement gratuit ne permet pas de jouir de certaines fonctionnalités qui pourtant sont d’une importance capitale.

Recherche d'emploi via Linkedin : comment bien faire son cv pour attirer l'attention ?

Mettre son CV sur LinkedIn est chose simple. Néanmoins, ce qui semble plus difficile est d’y mettre un CV qui suscite l’intérêt des employeurs. Or, ce n’est qu’à cette condition que des offres intéressantes peuvent être perçues. Cela dit, le meilleur moyen de faire son CV est de confier sa rédaction à un professionnel en la matière. En fait, ce dernier a les aptitudes requises pour rédiger un CV captivant, non ennuyeux capable de susciter l’envie de vous appeler.

LinkedIn est une plateforme sociale exceptionnelle. Elle permet de trouver rapidement un emploi et de recruter des candidats si l’on est employeur. N’hésitez pas à vous y inscrire pour en tirer profit !